Idén október 27. az Egyenlő Díjazás Napja. Az Amnesty International Magyarország minden évben kijelöli azt a napot, amikortól a nemek közötti bérszakadék miatt szimbolikusan nem kapnak a nők fizetést. Ezt abból számolják ki a szakértők, hogy jelenleg a nemek közötti bérszakadék 17,8 százalék, vagyis havi szinten bruttó 130 ezer, éves szinten több mint 1,5 millió forinttal keresnek többet a férfiak, mint a nők. A jogvédők szerint a kormánynak 2026 júniusáig a magyar jog részévé kell tennie a bérek átláthatóságáról szóló irányelvet, ami fordulópontot jelenthet. Optimizmusra nagy szükség van ezen a téren. Bár nemcsak nálunk jellemző, hogy a legtöbb alulfizetett ágazatban – egészségügy, oktatás, szociális szféra – nők dolgoznak túlnyomó többségben, ám az igen, hogy a lemaradás felszámolása nagyon vontatottan halad. Jellemzően családpolitikai eszközökkel történik a keresetnövelés, a nők esetében. „Ez nemcsak igazságtalan, méltatlan is.” – idéztünk júniusban egy érintett egészségügyi dolgozót. Nyár óta annyi történt, hogy a gyermekvédelmi és szociális dolgozók béremelési javaslatát – éppen lapzártakor – szavazta le a parlament. A háború miatt. Csak remélhetjük, hogy ugyanez a szigorú önmérséklet jelenik majd meg az országgyűlési képviselők, kormánytagok és állami vezetők fizetésemelése idején is. Az azért nem sok jóval kecsegtet, hogy a magyar országgyűlésben mindössze 14 százalék a nők aránya, a kormányban pedig nulla.