Elöregedő társadalom, melyben robotok dolgoznak
A politikai döntéshozók egyre inkább gyakorlati megoldásként tekintenek az automatizálásra.
Japán régóta küzd azzal, hogy az elöregedő társadalom, valamint más tényezők miatt egyre nehezebb munkavállalókat találni bizonyos iparágakban. A politikai döntéshozók ezt a problémát most a robotizációval oldanák meg.
Beindul a gépezet Japánban. (Elnézést a szójátékért.) Az ország vezetése nemrég közzétette a felülvizsgált nemzeti robotikai stratégiáját, amelynek célja, hogy 2040-ig körülbelül 10 millió robot kezdjen el dolgozni az országban.
A tervet Akazava Rjósei gazdasági, kereskedelmi és ipari miniszter jelentette be, amiből az is kiderül, hogy mostanra már 18 területre terjed ki, miután az élelmiszergyártást és az egészségügyi ellátást is felvették a korábbi, prioritásként számon tartott területek közé. A japán kormány a közeljövőben egy olyan központi AI-robotikai központ felállítását is megkezdi, ami segít majd koordinálni a robotok elterjedését.
A cél, hogy segítség azokban az ágazatokban a robotizációt, amelyek már most is munkaerőhiánnyal küzdenek – számolt be róla a TechRadar.
A stratégia a Noetrára támaszkodik. Ez egy japán technológiai konzorcium és államilag támogatott szuverén AI-kezdeményezés, amelyet az ország digitális és robotikai jövőjének felgyorsítása érdekében hoztak létre. A Noetra egy fejlett multimodális alapmodellt is kifejlesztett (ami szintén a Noetra nevet viseli), amelyet belföldön gyártanak, és amelyből 2040-re 10 milllió darabot kezdenek el „foglalkoztatni”.
A miniszter szerint az olyan területekről, mint az idősgondozásból, a katasztrófavédelemből, a gyártásból vagy a a fukusimai erőmű leszereléséből annyi adat származik már, hogy az teljes mértékben igazolja, a japán kormány jogosan bízik a Noetra-tervben.
Az alapmodell fejlesztésébe amerikai, kanadai, francia és brit kutatóintézetek is beszállnak, a létrejövő technológia pedig széles körben elérhető lesz majd a japán AI-fejlesztők, vállalkozások és végfelhasználók számára több iparágban és régióban is.
Japán elöregedő lakossága és a munkaerő bevándorlásának korlátozása továbbra is jelentős mértékű munkaerőhiányt okoz számos iparágban. A politikai döntéshozók ezért egyre inkább gyakorlati megoldásként tekintenek az automatizálásra, mivel számos álláshely továbbra is nehezen tölthető be pusztán a hagyományos felvételi módszerekkel.
Az elképzelés támogatói szerint a robotok csak a betöltetlen álláshelyeket vennék át, és nem azokat, amelyekben már emberek dolgoznak.
