Robotizáció és emberi munkaerő
A humanoid robotok térnyerése gyakran vetíti előre a fizikai munka végét.
A humanoid robotok fejlődése egyre látványosabb, a fizikai munkakörök tömeges automatizálása sok kérdést vet fel a termelőüzemek részéről.
A humanoid robotok térnyerése gyakran vetíti előre a fizikai munka végét, a gazdasági elemzések azonban jóval lassabb átalakulást valószínűsítenek. Az Anthropic kutatására hivatkozó számítások szerint az Egyesült Államok mintegy 160 milliós munkaerőpiacán jelenleg nagyjából 300 ezer állás lenne kiváltható robotokkal. Ez a foglalkoztatás alig 0,2 százaléka.
A gazdaságosság szintén komoly akadály. A korábbi technológiai költségcsökkenési trendek alapján készült becslések szerint akár négy évtizedbe is telhet, mire a munkahelyek 10 százalékánál a robotizáció költsége eléri az emberi munkaerő bérszintjét, írja a HR Portál.
A fizikai munkakörök jelentős része sokkal összetettebb, mint amilyennek elsőre látszik. Egy villanyszerelőnek vagy ápolónak folyamatosan alkalmazkodnia kell a változó körülményekhez, miközben finom mozdulatokat, térbeli tájékozódást és gyors helyzetfelismerést igénylő feladatokat végez.
A robotok bizonyos részfolyamatokat már hatékonyan automatizálhatnak, egy teljes munkakör átvétele azonban egészen más kihívás. A legtöbb állás ugyanis kiszámítható és váratlan feladatok sokaságából áll, amelyekhez az ember rugalmasan alkalmazkodik.
Torsten Slok, az Apollo vezető közgazdásza arra is felhívja a figyelmet, hogy a fizikai automatizáció jelentős része nem a generatív MI legújabb áttöréseire épül. A raktári szortírozórendszerek, az automata autómosók vagy az önvezető járművek mögött álló technológiák fejlesztése már jóval a jelenlegi MI-hullám előtt elkezdődött.
